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粤港两地共探面向全球“抢人才、留人才”

粤港两地共探面向全球“抢人才、留人才”

  中新网香港11月3日电 (记者 戴梦岚)第二届全国人力资源服务业发展大会11月底将在广东深圳举办。广东省人力资源和社会保障厅负责人日前率团来到香港,与香港特区政府劳工及福利局、专家学者、业内资深人士交流对话,围绕共促粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展等议题展开探讨。

  广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪表示,第二届全国人力资源服务业发展大会将在深圳举办,深圳是大湾区的核心城市之一,希望香港服务机构能积极参与大会,共享人力资源服务业发展的创新成果,推动大湾区高水平人才高地建设;希望香港的优质企业能提供更多优质岗位,为大湾区青年提供施展才华的机会,共同推动大湾区的高质量发展。

  “我们将动员各方面力量,全力支持在深圳举办的第二届全国人力资源服务业发展大会。”特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示,香港刚刚挂牌成立了香港人才服务办公室,希望从世界不同地方吸引人才来大湾区作长线发展,为他们提供不同的有针对性的服务,便利他们融入大湾区。2024年,香港将举办全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会,面向全球为大湾区招揽创新人才。

  近年来,香港与粤港澳大湾区内地城市的联系越发密切,香港的人力资源服务机构也纷纷在内地开展业务,推动大湾区实体经济、科技创新、现代金融等产业协同发展。

  万宝盛华大中华有限公司大中华地区高级副总裁徐玉珊认为,香港在人力资源管理、招聘和培训等方面,拥有先进的管理模式和丰富的经验。这些经验可以通过合作和交流的方式分享给内地企业,优化人才结构并提高专业服务质量,同时香港还可以与内地企业共同开展项目,加强合作,实现双方共同成长。

  在香港人力资源管理学会中国及国际人力资源管理委员会联席主席黄家杰看来,随着粤港澳大湾区的新兴产业和现代服务业的发展,对高端人才的需求将大幅增长,香港的人力资源服务机构拥有专业知识和丰富的经验,与内地的产业资源可以进行有效地结合,以推动双方的发展。香港还可发挥大湾区人才基地的作用,担当“输入人才门户”的角色,积极引进全球人才,丰富大湾区的人才库。(完)

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